„Sėkmės mokyklos” komanda mokėsi veiksmingai spręsti konfliktus

Paskutinį lapkričio savaitgalį „Sėkmės mokyklos” nariai mokėsi metodų, leidžiančių veiksmingai dirbti su jaunimu, spręsti konfliktus tarp moksleivių, tėvų ir mokytojų, taip pat veiksmingai perteikti žinias ir sukurti jaunimui mokytis tinkamą aplinką.

„Mums svarbu, kad komandos nariai turėtų kuo daugiau žinių ir praktinių įgūdžių, leidžiančių veiksmingai dirbti su jaunais žmonėmis ir padėti jiems spręsti įvairaus pobūdžio situacijas, su kuriomis moksleiviai susiduria kasdienybėje”, - sakė „Sėkmės mokyklos” direktorius Nerijus Buivydas.

Teorinių paskaitų ir darbo grupėse metu buvo aptariami psichologiniai paauglių ypatumai, bręstančio žmogaus poreikiai, praktiškai išbandyti daugybė veiksmingo mokymosi metodų: susipažinimo, žinių perteikimo, pasitikėjimo ugdymo, kūrybingumo lavinimo ir kiti.

Pasak N.Buivydo, profesionalumas ir nuolatinis tobulėjimas yra vienos pagrindinių „Sėkmės mokyklos” vertybių, todėl nuolat stengiamasi įgyti naujų žinių ir patirties, kuri padėtų kokybiškai mokyti kitus.

Mokymus pagal programą „Jaunimo veiklos kokybės gerinimas” finansavo Jaunimo reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.